Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE
Acquérir les compétences indispensables pour agir en prévention au sein du CSE
Formation créée le 01/01/2025. Dernière mise à jour le 15/01/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
08/04/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAFormation Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE
Acquérir les compétences indispensables pour agir en prévention au sein du CSE
Cette formation obligatoire pour tous les élus du CSE (arts. L.2315-18 et R.2315-9 du Code du travail), financée intégralement par l’employeur, permet aux élus de développer leurs compétences en prévention des risques professionnels. LD Formation & Conseil intervient dans tout le Hauts-de-France – Lille, Dunkerque, Calais, Lens, Arras, Boulogne-sur-Mer, Saint-Omer, Valenciennes, Douai, Amiens – et dans toute la France pour accompagner les entreprises dans leurs obligations légales. Cette formation couvre l’analyse des risques, l’enquête AT/MP, le rôle du CSE en SSCT, la contribution au DUERP, les visites de postes, la prévention organisationnelle, les risques émergents et la construction d’un plan d’action. Animée par des experts du CSE, de la prévention et du droit social, elle offre un juste équilibre entre cadre légal, outils pratiques et étude de situations réelles. 👉 Cadeau offert pour les CSE confiant toutes leurs formations obligatoires à LD Formation & Conseil.
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier le cadre réglementaire de la santé et la sécurité au travail, en détaillant les lois et évolutions récentes
- Expliquer les responsabilités du CSE et de la CSSCT dans la préservation de la santé et de la sécurité au travail
- Proposer des stratégies concrètes pour promouvoir une culture d'entreprise axée sur la santé et la sécurité
- Évaluer les conséquences et les enjeux liés à des conditions de travail détériorées
- Participer activement à l'évaluation des risques professionnels et à la conception de mesures de prévention adaptées
Profil des bénéficiaires
- Elus titulaires et suppléants du CSE
- DS, RS, RRS
- Aucun
Contenu de la formation
Cadre juridique et obligations
- Rappel sur le CSE
- Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité
- Les acteurs de prévention
Prévention et gestion des risques
- Prévention : définition & notions importantes
- Les registres et documents de prévention
- Le droit d'alerte
- Les risques professionnels
- Le DUERP & l'évaluation des risques
- La prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
- Les formations obligatoires en matière de prévention
Évaluation et amélioration des conditions de travail
- L'analyse des conditions de travail
- Visite de site
- Le maintien dans l'emploi
- L'analyse de l'accident de travail
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
- Auto évaluation avant et après la formation
- Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
- Questionnaire d’évaluation des acquis
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés interactifs
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Travaux en binôme ou en groupe
- Études de cas concrets
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- À la fin de la formation, les participants seront capables de comprendre, d'appliquer et d'évaluer les pratiques en santé et sécurité au travail, tout en étant aptes à promouvoir une culture d'entreprise favorisant un environnement sûr et sain.
- Délivrance d'une attestation.
- 4 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation. En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com