Rédiger un plan de prévention

Formation créée le 08/09/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Rédiger un plan de prévention


Maîtriser le cadre légal des interventions réalisées par les entreprises extérieures. Identifier vos responsabilités et celles de chaque intervenant. Préparer votre analyse des risques. Elaborer et mettre en place votre plan de prévention. Animer la prévention durant l'exécution des opérations de sous-traitance.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et obligations des plans de prévention
  • Identifier les rôles des intervenants internes et externes
  • Mettre en œuvre, suivre et actualiser les plans de prévention en entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Employeurs
  • DRH / RRH
  • Direction HSE / QHSE
  • Elu du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Identifier les obligations de l'entreprise d'accueil
  • Maîtriser le cadre légal des interventions réalisées par les entreprises extérieures
  • Identifier vos responsabilités et celles de chaque intervenant
Les étapes clés de la mise en place du plan de prévention
  • Préparer votre analyse des risques : les outils et méthodes d'évaluation
  • Elaborer et mettre en place votre plan de prévention
Faire vivre le plan de prévention
  • Animer la prévention durant l'exécution des opérations de sous-traitance : les outils de pilotage à développer

Équipe pédagogique

Chez LD Formation & Conseil, notre équipe pédagogique est composée de professionnels qualifiés et spécialisés dans la prévention des risques en entreprise. Nos juristes, préventeurs, ergonomes et experts en ressources humaines apportent une approche complète et adaptée aux réalités du terrain.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation
  • Questionnaire
  • Feuille de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de la formation, les participants seront capables d’élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan de prévention afin de sécuriser les interventions des entreprises extérieures et réduire les risques professionnels.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.