Formation construire l’arbre des causes
Analyser un accident du travail pour en comprendre les causes réelles
Formation créée le 01/01/2025. Dernière mise à jour le 22/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFormation construire l’arbre des causes
Analyser un accident du travail pour en comprendre les causes réelles
La formation Construire l’arbre des causes proposée par LD Formation & Conseil, organisme implanté dans le Nord-Pas-de-Calais, permet d’apprendre à analyser un accident du travail de manière structurée afin d’identifier les causes profondes et de proposer des actions de prévention pertinentes. Nous intervenons dans toute la région : Saint-Omer, Dunkerque, Hazebrouck, Calais, Boulogne-sur-Mer, Wormhout, Longuenesse, Cassel, Bergues, et dans l’ensemble du Nord-Pas-de-Calais. Les participants découvrent la méthodologie d’analyse, la collecte des faits, l’organisation de l’information, la recherche des causes directes et indirectes, et la construction visuelle de l’arbre des causes. La formation permet de développer une démarche d’enquête cohérente, utile pour renforcer la prévention et éviter la reproduction d’accidents similaires.
Objectifs de la formation
- Maîtriser la pratique de l'analyse post-accidentelle en utilisant la méthode de l'arbre des causes
- Trouver les causes « objectifs » des dysfonctionnements
- Tirer les enseignements nécessaires en termes de corrections immédiates
- Utiliser cet outil dans la prévention des accidents et incidents de travail
Profil des bénéficiaires
- Personne en charge de la rédaction des arbres des causes
- DRH / RRH
- Directeur d'entreprise
- Direction QHSE / HSE
- Elu du CSE
- Sans
Contenu de la formation
Introduction
- La Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- La prévention des risques : notions et définition
- Contexte réglementaire
- Les acteurs de prévention
- Les accidents du travail et maladies professionnelles
- L'arbre des causes
Apprentissage de la méthode de l'arbre des causes
- Méthodologie de l'arbre des causes
- Le recueil des faits
- Faits vs Opinions
- Construire l'arbre des causes
Trouver des actions de prévention avec l'arbre des causes
- La prévention des risques professionnels
- La méthode HOT
- Proposer des actions de prévention
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
- Auto évaluation avant et après la formation
- Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
- Questionnaire d’évaluation des acquis
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés interactifs
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Travaux en binôme ou en groupe
- Études de cas concrets
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Modalités de certification
- À l’issue de la formation, les participants seront capables de conduire une analyse d’accident avec la méthode de l’arbre des causes afin d’identifier les facteurs contributifs et de définir des actions de prévention adaptées.
- Délivrance d'une attestation
- 5 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com