Formation rédiger son DUERP
Apprendre à construire un DUERP complet, conforme et opérationnel
Formation créée le 01/09/2025. Dernière mise à jour le 22/11/2025.Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation rédiger son DUERP
Apprendre à construire un DUERP complet, conforme et opérationnel
La formation Rédiger son DUERP de LD Formation & Conseil, dans le Nord-Pas-de-Calais, permet aux employeurs, RH, préventeurs et élus du CSE d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels clair, structuré et conforme aux obligations légales. Intervention possible à Saint-Omer, Dunkerque, Calais, Boulogne-sur-Mer, Hazebrouck, Wormhout, Cassel, Bergues, et dans toute la région. Cette formation enseigne la méthode d’identification des dangers, l’évaluation des risques, la hiérarchisation des priorités, la rédaction du plan d’action et la mise à jour régulière. Les participants repartent avec une démarche simple, claire et immédiatement applicable pour construire un DUERP réellement utile à la prévention.
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier les dangers et les risques liés à l'activité de son entreprise
- Identifier et inventorier les risques pour la Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Réaliser une analyse des risques sécurité et santé au travail permettant de constituer le DUERP
- Rédiger, compléter et mettre à jour son document unique
Profil des bénéficiaires
- Personne en charge de la rédaction du DUERP
- Sans
Contenu de la formation
Introduction
- La Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- La prévention des risques : notions et définition
- Les accidents du travail et maladies professionnelles
- Le DUERP : définition et réglementation
Analyse des risques professionnels
- Les risques professionnels
- Identifier les risques
- Exercice pratiques : audit d'un site
- Les Risques Psychosociaux
Mettre en place le DUERP
- L'organisation du DUERP
- Évaluer les risques professionnels
- Hiérarchiser les risques professionnels
Mise en place d'actions préventives
- Le PAPRIPACT et Plan d'Action
- La prévention des risques professionnels
- La méthode HOT
- Mettre en place son PAPRIPACT ou son plan d'action
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
- Auto évaluation avant et après la formation
- Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
- Questionnaire d’évaluation des acquis
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés interactifs
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Travaux en binôme ou en groupe
- Études de cas concrets
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Modalités de certification
- À l’issue de la formation, les participants seront capables de rédiger, mettre à jour et exploiter un DUERP conforme à la réglementation afin d’identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.
- Délivrance d'une attestation
- 2 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com