Consultation annuelle du CSE
Formation économique
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Formation créée le 01/04/2024. Dernière mise à jour le 11/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation CSE a pour objectif de préparer les élu(e)s à mieux appréhender leurs prérogatives. Déceler et mesurer les risques professionnels, analyser les conditions de travail des salariés, prévenir les risques professionnels, et améliorer les conditions de travail, telles vont être les missions des élu(e)s du CSE. Ils doivent impérativement gagner en polyvalence pour mener à bien leurs nouvelles fonctions !
Objectifs de la formation
- Comprendre les règles de fonctionnement du CSE ;
- Connaître les différentes formes juridiques des entreprises ;
- Comprendre et analyser les principaux éléments financiers et comptables d'une entreprise ;
- Connaître les mécanismes de restructuration d'une entreprise ;
- Connaître les dispositifs existant pour les entreprise en difficulté;
- Savoir se positionner en tant qu'élu du CSE sur les question économique de l'entreprise.
Profil des bénéficiaires
- Membre du CSE ;
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les différentes formes juridiques de l'entreprise ;
-
Le CSE et ses missions ;
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Les membres du CSE ;
-
Les droits et les devoirs des membres du CSE ;
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Les négociations obligatoires et les consultations obligatoires ;
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L'expertise ;
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Les activités sociales et culturelles ;
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Le budget du CSE ;
-
L'activité annuelle ;
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Les mécanismes de base de la comptabilité ;
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Les notions de base de l'analyse financière ;
-
Les mécanismes de restructuration ;
-
Les difficultés d'entreprise.
Les formateurs de LD Formation & Conseil, répartis en France, sont des experts qualifiés en éducation et conseil des CSE. Ils possèdent des compétences en droit et en prévention des risques professionnels, étant formateurs certifiés ou juristes diplômés. Leur expérience en gestion des risques et droit du travail CSE permet de proposer des formations adaptées aux représentants des salariés. L'objectif de LD Formation & Conseil est de fournir les connaissances et outils nécessaires pour un environnement de travail sécurisé et conforme à la réglementation.
- Pédagogie active, interrogative et Ludo-pédagogie
- Mise en situation
- Auto évaluation avant et après la formation
- Support de cours
- Livret remis en fin de formation
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation.