Formation commune : La négociation collective dans la fonction publique
Formation créée le 01/11/2024. Dernière mise à jour le 22/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation intensive sur deux jours aide les agents et représentants du personnel dans la fonction publique à maîtriser les bases de la négociation collective, en tenant compte des cadres juridiques, des spécificités du secteur public et des enjeux typiques (conditions de travail, rémunération, mobilité). ). Ce programme vise à renforcer les compétences des participants pour qu'ils mènent des négociations productives et constructives.
Objectifs de la formation
- Comprendre les spécificités et le cadre légal de la négociation dans la fonction publique.
- Préparer efficacement une négociation collective en identifiant les enjeux, les positions et les intérêts des parties impliquées.
- Conduire une négociation de manière constructive, en utilisant des techniques de communication adaptées.
- Assurer le suivi des accords et s'engager dans une mise en œuvre efficace et durable.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chef et cadre d'entreprise (DAF / RAF / DGA / DG / ...)
- Membres du CST / CSA / CSE
- Responsables des ressources humaines (RRH/ DRH / ...)
- Acteur impliqué dans les négociations collectives (DS / RS / RSS/ ...)
Prérequis
- Sans
Contenu de la formation
-
Jour 1 : Préparation et cadre de la négociation dans la fonction publique
- Introduction au cadre juridique et institutionnel de la négociation collective dans la fonction publique
- Identifier les enjeux et objectifs de la négociation
- Méthodes de préparation et de collecte d'informations
- Atelier pratique : simulation de préparation de négociation
-
Jour 2 : Conduite et suivi des négociations dans la fonction publique
- Techniques de conduite des négociations et de communication
- Méthodes de recherche de compromis
- Formalisation et suivi des accords
- Évaluation et suivi de la mise en œuvre des accords
- Atelier pratique : simulation de conduite de négociation
Équipe pédagogique
Formateurs spécialisés en droit social et dialogue social, expérimentés dans l'animation de formations pour les CSE et en négociation collective.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des acquis en fin de chaque journée (auto-évaluation et feedback formateur).
- Évaluation finale par un questionnaire de satisfaction et un test de connaissances.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports de formation numérique, fiches pratiques et guides sur la négociation collective.
Capacité d'accueil
Entre 2 et 15 apprenants
Délai d'accès
6 semaines
Accessibilité
Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible.
Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com