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Représentation de la formation : Représentant de proximité du CSE

Représentant de proximité du CSE

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 01/04/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

La formation sur le rôle de représentant de proximité du Comité Social et Économique (CSE) est conçue pour préparer les élus à exercer efficacement leur mandat au sein de leur entreprise. Cette formation est essentielle pour les représentants de proximité, une fonction récente créée pour renforcer la présence du CSE au plus près des salariés, notamment dans les grandes entreprises.

Objectifs de la formation

  • Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs, en particulier ceux du représentant de proximité ;
  • Proposer des initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail.
  • Appliquer des techniques de communication et de médiation efficaces pour gérer les interactions et les conflit ;

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Représentant de proximité du CSE
  • Elus du CSE
  • DRH / RRH
  • DAF / RAF
  • DG / employeur / chef d'entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Introduction au CSE pour les petites entreprises ;
  • Le Représentant de Proximité (RP) ;
  • Relations et communication ;
  • Compétences spécifiques ;
  • Stratégie et leadership.
Équipe pédagogique

Les formateurs de LD Formation & Conseil, répartis en France, sont des experts qualifiés en éducation et conseil des CSE. Ils possèdent des compétences en droit et en prévention des risques professionnels, étant formateurs certifiés ou juristes diplômés. Leur expérience en gestion des risques et droit du travail CSE permet de proposer des formations adaptées aux représentants des salariés. L'objectif de LD Formation & Conseil est de fournir les connaissances et outils nécessaires pour un environnement de travail sécurisé et conforme à la réglementation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Pédagogie active, interrogative et Ludo-pédagogie
  • Mise en situation
  • Auto évaluation avant et après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de cours
  • Livret remis en fin de formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation.

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation. En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com