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Représentation de la formation : Trésorier du CSE

Trésorier du CSE

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 01/04/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

La formation de trésorier du Comité Social et Économique (CSE) est destinée aux élus du personnel qui occupent ou vont occuper le rôle de trésorier au sein de cette instance représentative. Elle vise à fournir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les finances du CSE, de la préparation du budget à sa gestion au quotidien.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le rôle et les responsabilités du trésorier du CSE ;
  • Comprendre et gérer efficacement les budgets du CSE ;
  • Acquérir des compétences en comptabilité et fiscalité essentielles pour la gestion du CSE ;
  • Participer aux décisions relatives aux avantages sociaux et aux conditions de travail, avec une compréhension financière ;
  • Promouvoir l'intégrité financière et la responsabilité dans la gestion des fonds du CSE.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Trésorier du CSE
  • Trésorier adjoint du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Introduction au CSE ;
  • Rôle et nomination du trésorier ;
  • Gestion des budgets du CSE ;
  • Comptabilité et contrôle financier ;
  • Gestion des activités sociales et culturelles ;
  • Aspects légaux et sécurisation des pratiques.
Équipe pédagogique

Les formateurs de LD Formation & Conseil, répartis en France, sont des experts qualifiés en éducation et conseil des CSE. Ils possèdent des compétences en droit et en prévention des risques professionnels, étant formateurs certifiés ou juristes diplômés. Leur expérience en gestion des risques et droit du travail CSE permet de proposer des formations adaptées aux représentants des salariés. L'objectif de LD Formation & Conseil est de fournir les connaissances et outils nécessaires pour un environnement de travail sécurisé et conforme à la réglementation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Pédagogie active, interrogative et Ludo-pédagogie
  • Mise en situation
  • Auto évaluation avant et après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de cours
  • Livret remis en fin de formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation.

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation. En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com