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Mettre l'humain au cœur de la réussite

Représentation de la formation : Président du CSE

Président du CSE

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 01/04/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

La formation "Présider le Comité Social et Économique (CSE)" est destinée aux employeurs ou à leurs représentants qui assument le rôle de président du CSE, une instance représentative du personnel dans les entreprises françaises. Cette formation est essentielle pour comprendre les responsabilités légales, les droits et les devoirs associés à la présidence du CSE, ainsi que pour maîtriser les interactions avec les représentants du personnel.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle et la place de l'employeur au sein du CSE ;
  • Maîtriser les aspects juridiques qui régissent le fonctionnement du CSE ;
  • Favoriser un dialogue social de qualité au sein de l'entreprise.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Président du CSE
  • DRH / RRH
  • DAF / RAF
  • DG / employeur / chef d'entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Introduction au CSE ;
  • Structure et organisation du CSE ;
  • Fonctions financières et légales du CSE ;
  • Fonctionnement pratique du CSE ;
  • Gestion des risques et règlementations ;
  • Formation et prérogatives des membres du CSE :
  • Développement et évaluation du CSE
Équipe pédagogique

Les formateurs de LD Formation & Conseil, répartis en France, sont des experts qualifiés en éducation et conseil des CSE. Ils possèdent des compétences en droit et en prévention des risques professionnels, étant formateurs certifiés ou juristes diplômés. Leur expérience en gestion des risques et droit du travail CSE permet de proposer des formations adaptées aux représentants des salariés. L'objectif de LD Formation & Conseil est de fournir les connaissances et outils nécessaires pour un environnement de travail sécurisé et conforme à la réglementation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Pédagogie active, interrogative et Ludo-pédagogie
  • Mise en situation
  • Auto évaluation avant et après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de cours
  • Livret remis en fin de formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation.

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation. En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com