Référent harcèlement sexuel et les agissement sexistes du CSE
Ref HSAS
Taux de satisfaction :
8,5/10
(4 avis)
Prochaine date : le 11/04/2025
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 01/04/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation du référent en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes pour le Comité Social et Économique (CSE) est une formation clé visant à préparer un membre du CSE à jouer un rôle de prévention et de traitement des situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes au sein de l'entreprise.
Objectifs de la formation
- Comprendre les violences sexistes, sexuelles et morales, et leurs enjeux ;
- Connaître le cadre juridique relatif aux violences sexistes, sexuelles ou morales ;
- Repérer les signaux et les situations caractéristiques ;
- Identifier des moyens d'action en amont et au coeur d'une situation.
- Maitriser les missions du référents HSAS, représentant le CSE.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Elu.e.s du CSE
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE
- Membres de la CSSCT
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les violences et le harcèlement : notions, enjeux et contexte ;
-
Le cadres juridiques ;
-
Les acteurs de la prévention ;
-
Mettre en place des moyens de préventions du harcèlement et des violences.
-
Le rôle du référent en harcèlement sexuel et agissement sexiste
Équipe pédagogique
Constituées de formateurs-consultants qualifiés et pédagogue, nos équipes vous encadrent dans les meilleures conditions et avec les meilleurs supports et outils de formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Pour votre réussite, LD Formation & Conseil mets en œuvre de nombreux moyens pédagogiques afin de vous accueillir agréablement et de vous permettre une meilleure acquisition des savoirs. Nous mettons par exemple en place : - Un accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation ; - Des documents supports de formation projetés ; - Des exposés théoriques ; - Des quiz en salle ; - Des mise en situation ; - et la mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Tout du long de la formation, nos formateurs s'assurent de la bonne acquisition de vos nouvelles compétences avec différentes outils : - Des feuilles de présences ; - Des questionnaires (orales, écrit, ...) ; - Et des mises en situations. En fin de formation, nous vous remettrons deux documents : - Une évaluation de satisfaction portant sur la formation; - Un certificat de réalisation de l'action de formation.
Qualité et satisfaction
- 100 % de réussite et 0% d'abandons dans nos formations, - Nos apprenants nous donnent une note de satisfaction de 9/10 ; - Depuis 2021, LD Formation & Conseil est certifié par la Marque de certification qualité : Qualiopi. Cette certification, vous permets de financer vos formations grâce aux fonds publics et mutualisés tels que le CPF ou vos OPCO.
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10
(4 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- L'apprenant sera en mesure de mettre en œuvre des moyens de prévention des RPS, d'amélioration de la QVCT et de lutter contre le harcèlement.
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation.
En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com
Prochaines dates
- Référent harcèlement sexuel et les agissement sexistes du... - 11/04/2025 au 11/04/2025 - Wormhout - (10 places restantes)
- Référent harcèlement sexuel et les agissement sexistes du... - 19/05/2025 au 19/05/2025 - Saint-Omer - (10 places restantes)
- Référent harcèlement sexuel et les agissement sexistes du... - 22/09/2025 au 22/09/2025 - distance - (10 places restantes)
- Référent harcèlement sexuel et les agissement sexistes du... - 14/11/2025 au 14/11/2025 - Saint-Omer - (10 places restantes)