Diagnostiquer les risques psychosociaux

Formation créée le 01/09/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Diagnostiquer les risques psychosociaux


LD Formation & Conseil propose une formation dédiée au diagnostic des risques psychosociaux (RPS) en entreprise. Identifier précisément les sources de stress, de conflits ou de mal-être est une étape incontournable pour mettre en place une véritable politique de prévention. Cette formation donne aux managers, RH et acteurs de la prévention les outils nécessaires pour repérer les signaux faibles, analyser les facteurs organisationnels, relationnels ou individuels, et réaliser un diagnostic structuré des RPS. Elle permet ainsi d’établir un état des lieux objectif, de prioriser les actions correctives et de construire des plans de prévention adaptés, favorisant la santé des salariés et la performance durable de l’organisation.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Détecter les signes de RPS et leurs causes
  • Utiliser des outils d’évaluation adaptés
  • Construire un plan d’action conforme et réaliste

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • DRH / RRH
  • Managers
  • Chef d'entreprise
  • Salarié.e.s
  • Elu.e.s du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Définir les risques psychosicaux
  • Elements de définition des RPS
  • La réglementation en vigueur
  • Les facteurs de RPS
  • Les RPS et leurs conséquences
La démarche d'évaluation et de prévention des RPS
  • Préparer l’évaluation des facteurs de RPS
  • Evaluer les facteurs de RPS
  • Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’action
  • Suivre et évaluer les actions de prévention
Agir au quotidien
  • Evaluer la charge de travail
  • Donner de l’autonomie
  • Soutenir les collaborateurs
  • Témoigner de la reconnaissance
  • Donner du sens au travail
  • Agir face aux agression externes
  • Communiquer sur les changements
  • Concilier vie professionnelle et vie personnel
  • Lutter contre toute forme de violence
Prévenir les RPS et améliorer la QVCT
  • La qualité de vie et conditions de travail
  • Le cadre juridique de la QVCT
  • Les différentes approches

Équipe pédagogique

LD Formation & Conseil réunit des formateurs spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux (RPS), présents dans toute la France.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
  • Auto évaluation avant et après la formation
  • Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
  • Mise en situation
  • Questionnaire de satisfaction

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation
  • Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
  • Exposés interactifs
  • Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
  • Études de cas concrets
  • Quizz interactif
  • Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l'issue de cette formation, les participants seront capables de repérer les signes de RPS et agir en conséquence
Modalité d'obtention
  • Obtentions par certification.
Durée de validité
  • 2 ans

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com