Prévention des risques psychosociaux
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Formation créée le 01/01/2025. Dernière mise à jour le 08/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
LD Formation & Conseil propose une formation essentielle pour identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) en milieu professionnel. Le stress, la surcharge de travail, le harcèlement ou encore les conflits internes peuvent impacter la santé mentale et physique des salariés ainsi que la performance de l’entreprise. Cette formation permet aux managers, RH et collaborateurs de comprendre les facteurs de risques, d’adopter des stratégies de prévention efficaces et de promouvoir un environnement de travail sain et bienveillant. Objectifs de la formation : ✅ Comprendre les risques psychosociaux et leurs impacts sur la santé et le travail ✅ Identifier les signaux d’alerte et les facteurs de stress en entreprise ✅ Mettre en place des actions de prévention pour améliorer la qualité de vie au travail ✅ Savoir réagir et accompagner un salarié en difficulté ✅ Favoriser un climat de travail serein et prévenir les conflits 📍 Présents sur toute la France métropolitaine, nous proposons une formation interactive et adaptée aux réalités du terrain, permettant aux entreprises de protéger le bien-être de leurs équipes et d’améliorer leur performance collective.
Objectifs de la formation
- Définir les Risques PsychoSociaux (RPS) et leurs conséquence ;
- Repérer les facteurs de RPS au travail ;
- Connaître les grands principes de prévention des RPS au Travail ;
- Réagir face à une situation de matérialisation des RPS.
Profil des bénéficiaires
- DRH / RRH
- Managers
- Chef d'entreprise
- Salarié.e.s
- Elu.e.s du CSE
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction
- Les RPS au travail en France
- La prévention des risques : définitions et concepts clés
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Les risques psychosociaux : notions fondamentales
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Le cadre juridique de la prévention des RPS
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Les acteurs clés de la prévention des RPS :
- Les acteurs internes à l'entreprise
- Le CSE et la CSSCT
- Les acteurs externes à l'entreprise
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Les étapes d'une démarche de prévention des RPS :
- Les outils de détection des RPS
- Intégrer la détection des RPS dans la pratique de prévention
- Stratégie de prévention
- Le rôle du manager dans la prévention des RPS
- Gestion du changement et prévention des RPS
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Qualité de vie et conditions au travail
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Prévention des RPS au quotidien
LD Formation & Conseil réunit des formateurs spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux (RPS), présents dans toute la France. Composée de préventeurs, ergonomes, psychologues du travail et experts en qualité de vie au travail (QVT), notre équipe apporte une expertise approfondie et concrète.
- Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
- Auto évaluation avant et après la formation
- Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
- Mise en situation
- Questionnaire de satisfaction
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés interactifs
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Études de cas concrets
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- 2 ans