Formation diagnostiquer les risques psychosociaux
Comprendre, repérer et analyser les facteurs de risques psychosociaux
Formation créée le 01/09/2025. Dernière mise à jour le 22/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation diagnostiquer les risques psychosociaux
Comprendre, repérer et analyser les facteurs de risques psychosociaux
La formation Diagnostiquer les risques psychosociaux proposée par LD Formation & Conseil, organisme basé dans le Nord-Pas-de-Calais, permet aux entreprises, collectivités et associations d’identifier précisément les facteurs de RPS au sein de leur organisation. Nous intervenons dans toute la région : Saint-Omer, Dunkerque, Hazebrouck, Calais, Boulogne-sur-Mer, Wormhout, Arques, Longuenesse, Cassel, Bergues, et plus largement dans tout le Nord-Pas-de-Calais. Cette formation enseigne les fondamentaux des risques psychosociaux, les méthodes d’analyse (entretiens, observations, questionnaires), l’interprétation des signaux faibles, les causes organisationnelles possibles et les outils permettant d’établir un diagnostic clair et exploitable. Les participants apprennent à structurer une démarche rigoureuse et à formuler des pistes d’amélioration réalistes et adaptées.
Version PDFObjectifs de la formation
- Détecter les signes de RPS et leurs causes
- Utiliser des outils d’évaluation adaptés
- Construire un plan d’action conforme et réaliste
Profil des bénéficiaires
- DRH / RRH
- Managers
- Chef d'entreprise
- Salarié.e.s
- Elu.e.s du CSE
- Aucun
Contenu de la formation
Définir les risques psychosicaux
- Elements de définition des RPS
- La réglementation en vigueur
- Les facteurs de RPS
- Les RPS et leurs conséquences
La démarche d'évaluation et de prévention des RPS
- Préparer l’évaluation des facteurs de RPS
- Evaluer les facteurs de RPS
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’action
- Suivre et évaluer les actions de prévention
Agir au quotidien
- Evaluer la charge de travail
- Donner de l’autonomie
- Soutenir les collaborateurs
- Témoigner de la reconnaissance
- Donner du sens au travail
- Agir face aux agression externes
- Communiquer sur les changements
- Concilier vie professionnelle et vie personnel
- Lutter contre toute forme de violence
Prévenir les RPS et améliorer la QVCT
- La qualité de vie et conditions de travail
- Le cadre juridique de la QVCT
- Les différentes approches
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
- Auto évaluation avant et après la formation
- Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
- Mise en situation
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés interactifs
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Études de cas concrets
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Modalités de certification
- À l'issue de cette formation, les participants seront capables de repérer les signes de RPS et agir en conséquence
- Obtentions par certification.
- 2 ans
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com