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Représentation de la formation : Prévenir le harcèlement moral et sexuel au travail - Versions managers

Prévenir le harcèlement moral et sexuel au travail - Versions managers

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 01/04/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

La formation "Prévenir le harcèlement moral et sexuel au travail - Versions managers " est conçue pour sensibiliser les employés et les managers aux enjeux du harcèlement moral et sexuel dans le milieu professionnel. L'objectif de cette formation est de promouvoir un environnement de travail respectueux et sûr, en fournissant les outils nécessaires pour identifier, prévenir, et réagir efficacement face à ces comportements inappropriés.

Objectifs de la formation

  • Définir le harcèlement quelle qu’en soit sa forme ;
  • Identifier les manifestations de harcèlement moral ou sexuel ;
  • Savoir comment réagir face à une situation de harcèlement ;
  • Connaître les stratégies de management contre le harcèlement.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • DRH / RRH
  • Chef d'entreprise
Prérequis
  • Sans

Contenu de la formation

  • Préambule ;
  • Définition du harcèlement ;
  • Le harcèlement moral au travail ;
  • Le harcèlement sexuel au travail ;
  • Les conséquences du harcèlement ;
  • Que faire face au harcèlement ?
  • Les stratégies de management face à des situations de harcèlement.
Équipe pédagogique

LD Formation & Conseil rassemble une équipe de formateurs qualifiés répartis à travers la France, dédiés à l'enseignement et à la prévention dans le domaine des Risques Psychosociaux (RPS) et des risques professionnels. Chaque formateur possède des diplômes pertinents et une solide expérience, garantissant une expertise approfondie en matière de sécurité et de bien-être au travail.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Pédagogie active, interrogative et Ludo-pédagogie
  • Mise en situation
  • Auto évaluation avant et après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de cours
  • Livret remis en fin de formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l'issue de cette formation, les participants seront capables d'intervenir efficacement en cas d'accident du travail, de maîtriser les gestes de premiers secours, et de mettre en œuvre les compétences nécessaires pour prévenir les risques et contribuer à la sécurité de leur environnement professionnel.
Modalité d'obtention
  • Obtentions par certification.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com