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Représentation de la formation : Prévention des Risques Psychosociaux

Prévention des Risques Psychosociaux

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 01/04/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

La formation "Prévention des Risques Psychosociaux" destinée aux salariés, vise à sensibiliser et à outiller les employés pour reconnaître et prévenir les risques psychosociaux dans leur environnement de travail. Ce programme aborde les principaux facteurs de stress, les signes de burn-out, le harcèlement et les conflits, tout en proposant des techniques pratiques pour gérer ces situations. Les participants apprendront à identifier les signaux d'alerte, à adopter des comportements préventifs et à contribuer à un climat de travail sain. À travers des exercices interactifs et des discussions en groupe, cette formation permet aux salariés de mieux comprendre l'importance de la prévention des risques psychosociaux et de jouer un rôle actif dans le maintien de leur bien-être et celui de leurs collègues.

Objectifs de la formation

  • Définir les Risques PsychoSociaux (RPS) et leurs conséquence individuelles et collectives ;
  • Repérer les facteurs de RPS au travail ;
  • Connaître les grands principes de prévention des RPS au Travail ;
  • Réagir face à une situation de matérialisation des RPS.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public (salarié)
  • DRH / RRH
  • Managers
  • Chef d'entreprise
Prérequis
  • Sans

Contenu de la formation

  • Préambule ;
  • La prévention, définition et notions importantes ;
  • Risques psychosociaux, notions de base ;
  • Le cadre juridique de la prévention des RPS ;
  • Les interlocuteurs en matière de prévention de RPS ;
  • Les différentes étapes d'une démarche de prévention ;
  • Les outils de dépistage des RPS ;
  • L'intégration de dépistage des RPS ;
  • La prévention des RPS ;
  • Le manager et la prévention des RPS ;
  • La prévention des RPS dans la conduite du changement ;
  • La qualité de vie au travail ;
  • Les conseils pour agir au quotidien.
Équipe pédagogique

LD Formation & Conseil rassemble une équipe de formateurs qualifiés répartis à travers la France, dédiés à l'enseignement et à la prévention dans le domaine des Risques Psychosociaux (RPS) et des risques professionnels. Chaque formateur possède des diplômes pertinents et une solide expérience, garantissant une expertise approfondie en matière de sécurité et de bien-être au travail.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Pédagogie active, interrogative et Ludo-pédagogie
  • Mise en situation
  • Auto évaluation avant et après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de cours
  • Livret remis en fin de formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l'issue de cette formation, les participants seront capables d'intervenir efficacement en cas d'accident du travail, de maîtriser les gestes de premiers secours, et de mettre en œuvre les compétences nécessaires pour prévenir les risques et contribuer à la sécurité de leur environnement professionnel.
Modalité d'obtention
  • Obtentions par certification.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com