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Représentation de la formation : Trésorier du CSE

Trésorier du CSE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 03/02/2025. Dernière mise à jour le 04/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

LD Formation & Conseil propose une formation complète destinée aux trésoriers du Comité Social et Économique (CSE) afin de leur permettre d’exercer leur mission avec rigueur et transparence. En tant que garant de la gestion financière du CSE, le trésorier doit maîtriser les principes comptables, assurer un suivi budgétaire précis et veiller à la conformité des dépenses. Objectifs de la formation : ✅ Comprendre le rôle et les responsabilités du trésorier du CSE ✅ Apprendre à gérer le budget du CSE (budget de fonctionnement et budget des ASC) ✅ Maîtriser les obligations comptables et fiscales du CSE ✅ Savoir élaborer des comptes annuels et un rapport de gestion ✅ Garantir une gestion financière transparente et conforme aux obligations légales Un avantage exclusif pour nos stagiaires Pour toute formation réalisée avec LD Formation & Conseil, nous offrons 1 an d’accès gratuit à notre plateforme d’avantages dédiée aux CSE et aux salariés, leur permettant de bénéficier de nombreuses offres exclusives. 📍 Présents sur toute la France métropolitaine, nous accompagnons les trésoriers du CSE avec une formation concrète et adaptée, leur donnant les outils nécessaires pour une gestion financière sécurisée et optimisée.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le rôle et les responsabilités du trésorier du CSE ;
  • Comprendre et gérer efficacement les budgets du CSE ;
  • Acquérir des compétences en comptabilité et fiscalité essentielles pour la gestion du CSE ;
  • Participer aux décisions relatives aux avantages sociaux et aux conditions de travail avec une compréhension financière ;

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Trésorier du CSE
  • Trésorier adjoint du CSE
  • Elu.e,s du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Introduction au CSE
  • Rôle et nomination du trésorier
    • Identification et rôle du trésorier et du trésorier adjoint ;
    • Processus de nomination et de remplacement du trésorier ;
    • Responsabilités légales du trésorier ;
  • Gestion des budgets du CSE
    • Principes de gestion des budgets de fonctionnement et des ASC ;
    • Règles comptables et obligations de transparence ;
    • Règles fiscales applicables ;
    • Relations bancaires : gestion des comptes, emprunts, et placements ;
  • Comptabilité et contrôle financier
    • Tenue des comptes ;
    • Présentation et approbation des comptes annuels ;
    • Relations avec les auditeurs externes ;
    • Gestion des archives comptables ;
  • Gestion des activités sociales et culturelles (ASC)
    • Définition et portée des ASC ;
    • Gestion et allocation des ressources pour les ASC ;
    • Responsabilités du trésorier lors des contrôles URSSAF ;
  • Aspects légaux et sécurisation des pratiques
    • Responsabilités civiles et pénales du trésorier ;
    • Droits et devoirs du trésorier.
Équipe pédagogique

Chez LD Formation & Conseil, nos formations sur le Comité Social et Économique (CSE) sont encadrées par une équipe pédagogique composée d’experts du CSE et du dialogue social. Nos formateurs sont issus de divers horizons professionnels : ressources humaines, droit social, prévention des risques, gestion financière et comptabilité. Grâce à leur expérience terrain et leur expertise sectorielle, ils apportent une approche à la fois pratique et stratégique, permettant aux élus du CSE de développer les compétences nécessaires pour remplir pleinement leur mission.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
  • Auto évaluation avant et après la formation
  • Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
  • Questionnaire d’évaluation des acquis
  • Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
  • Salle de formation
  • Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
  • Exposés interactifs
  • Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
  • Travaux en binôme ou en groupe
  • Études de cas concrets
  • Quizz interactif
  • Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com