Formation préalable des assistants de prévention

Formation préalable

Formation créée le 01/09/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation préalable des assistants de prévention

Formation préalable


L’assistant de prévention joue un rôle clé dans la mise en œuvre des démarches de santé, sécurité et conditions de travail au sein des collectivités et établissements publics. Cette formation réglementaire préalable à la nomination permet d’acquérir les connaissances juridiques et pratiques nécessaires à l’exercice de la fonction : cadre légal, missions et responsabilités, analyse des risques, accompagnement des services, élaboration du Document Unique et actions de prévention. À travers des mises en situation et des cas concrets, les participants développent une approche opérationnelle directement applicable à leur environnement de travail.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Participer à l’évaluation des risques (DUERP)
  • S’impliquer dans les actions de prévention
  • Faciliter le lien agents-hiérarchie sur la santé-sécurité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Assistant de prévention
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Rôle et mission de l'Assistant de Prévention (AdP)
  • Le positionnement de l’assistant et du conseiller de prévention
  • La lettre de cadrage
  • Les compétences attendues
  • Rôles de l’AdP
  • Missions de l’AdP
Cadre juridique et obligations
  • Introduction au droit
  • Le cadre réglementaire en SSCT
  • Spécificité du droit de la fonction publique
Acteur et outil de l'AdP
  • Les moyens de l’AdP
  • Les acteurs de la prévention
  • Les registres et documents de prévention
  • Les formations en SSCT
  • Les droits d’alerte
Prévention et gestion des risques
  • Prévention : définitions et notions importantes
  • Les risques professionnels
  • Les Risques psychosociaux
  • Le DUERP et l’évaluation des risques
Améliorer les conditions de travail
  • L’analyse des conditions de travail
  • La visite de site et méthodologie
  • L’animation de la prévention des risques
  • L’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles
  • Rendre compte et adapter sa communication

Équipe pédagogique

La formation est animée par des experts en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) spécialisés dans la fonction publique territoriale.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation
  • Questionnaire
  • Feuille de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’assumer pleinement les missions d’assistant de prévention, d’accompagner sa collectivité dans la démarche de prévention et de contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation
Durée de validité
  • 1 an

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.