Formation préalable des conseillers de prévention
Développer les compétences nécessaires pour piloter la prévention
Formation créée le 01/09/2025. Dernière mise à jour le 22/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
48 heures (7 jours)Accessibilité
OuiFormation préalable des conseillers de prévention
Développer les compétences nécessaires pour piloter la prévention
La formation Formation préalable des conseillers de prévention de LD Formation & Conseil, dans le Nord-Pas-de-Calais, permet aux futurs conseillers de prévention de maîtriser les compétences essentielles pour accompagner efficacement les collectivités, établissements publics et services. Intervention possible à Saint-Omer, Dunkerque, Calais, Hazebrouck, Boulogne-sur-Mer, Cassel, et dans toute la région. Elle aborde les enjeux de la prévention, le pilotage du DUERP, l’analyse des risques complexes, l’accompagnement des projets de réorganisation, l’appui aux encadrants et la coopération avec les CST/CSA/F3SCT. Les participants développent une méthodologie solide pour structurer une vraie démarche de prévention.
Version PDFObjectifs de la formation
- Accompagner les employeurs dans leurs obligations en santé-sécurité
- Piloter une politique de prévention structurée
- Animer un réseau de prévention et de veille réglementaire
Profil des bénéficiaires
- Conseillers de prévention
- Aucun
Contenu de la formation
Rôle et mission du CdP
- Le positionnement de l’assistant et du conseiller de prévention
- La lettre de cadrage
- Les compétences attendues
- Rôles et missions de l’AdP
Cadre juridique et obligations
- Le cadre réglementaire en SSCT
- Spécificité du droit de la fonction publique
Acteur et outil du CdP et de l'AdP
- Les moyens du CdP et de l’ADP
- Les acteurs de la prévention
- Les registres et documents de prévention
- Les droits d’alerte
Prévention et gestion des risques
- Prévention : définitions et notions importantes
- Les risques professionnels
- Les risques psychosociaux
- Le DUERP et l’évaluation des risques
Améliorer les conditions de travail
- L’analyse des conditions de travail
- La visite de site et méthodologie
- L’animation de la prévention des risques
- L’analyse des accidents de travail
Coordonner les actions
- Coordonner un réseau d’assistant de prévention
- Mettre en place une approche corrective
- Rendre compte et s’adapter à son auditoire
- Structurer une veille en matière de SSCT
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation
- Questionnaire
- Feuille de présence
Ressources techniques et pédagogiques
- Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
- Travail d’échange avec les participants
- Utilisation de cas concrets
- Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
- Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques
Modalités de certification
- À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’assurer la mission de conseiller de prévention en pilotant la stratégie de prévention, en coordonnant les acteurs et en accompagnant la collectivité dans une démarche durable d’amélioration des conditions de travail.
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.