Elus des CSE et F3SCT

Formation créée le 08/09/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Elus des CSE et F3SCT


Le Comité Social d’Établissement (CSE) et sa Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) constituent les instances essentielles de représentation du personnel hospitalier. Cette formation permet aux élus de comprendre leur rôle en matière de conditions de travail, d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels. Elle intègre les spécificités hospitalières : gestion du travail en équipes, risques psychosociaux, exposition aux agents biologiques, gestion des crises sanitaires. Les participants acquièrent des méthodes pour préparer les réunions, analyser les documents obligatoires et proposer des actions de prévention adaptées.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre les attributions et moyens du CSE et de la F3SCT
  • Agir pour la prévention des risques professionnels
  • Contribuer activement au dialogue social dans la fonction publique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membre de la F3SCT
  • Elu du CSE en l'absence de F3SCT
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Le CSE et la F3SCT : nouvelle instance
  • Missions et compétences du CSE/CST/CSA
  • Rôle, fonctionnement et mission de la FSSCT
Cadre juridique et obligations
  • Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
  • Les acteurs de prévention
  • Les registres et documents de prévention
  • Les formations obligatoires
Prévention et gestion des risques
  • Prévention : définition & notions importantes
  • Le droit d'alerte
  • Les risques professionnels
  • La prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
  • Harcèlement moral et sexuel au travail
Améliorer les conditions de travail
  • Le DUERP & l'évaluation des risques
  • La visite de site
  • Le maintien dans l'emploi
  • L'analyse des accidents de travail

Équipe pédagogique

Spécialistes de la fonction publique hospitalière, combinant expertise juridique et expérience de terrain (prévention des risques, dialogue social en milieu hospitalier, gestion des crises sanitaires). Leur pédagogie repose sur des études de cas hospitaliers concrets.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation
  • Questionnaire
  • Feuille de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de défendre efficacement la santé et la sécurité des agents hospitaliers en exerçant son mandat au sein du CSE et de la F3SCT.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.