Perfectionner ses pratiques managériales

Formation créée le 08/09/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Perfectionner ses pratiques managériales


Le management nécessite une remise en question et un perfectionnement permanent. Cette formation propose d’analyser ses pratiques, de renforcer ses compétences et d’adopter des méthodes modernes pour mieux accompagner son équipe et relever de nouveaux défis.

Objectifs de la formation

  • Adopter un management adapté aux enjeux actuels
  • Mobiliser, responsabiliser et communiquer avec impact
  • Gérer les situations complexes avec recul et méthode
  • Renforcer la cohésion avec des outils concrets

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les enjeux du management
  • Rôles et missions intrinsèques à la fonction de manager
  • Les responsabilités
Évaluer et développer son leadership
  • Analyser votre style managérial
  • Comprendre les limites des différents styles
  • Identifier sa capacité et sa qualité d’écoute
Définir et analyser le profil de mes collaborateurs
  • Identifier le profil de vos collaborateurs
  • Analyser et assimiler les sources de motivation et de démotivation de vos collaborateurs
  • Identifier vos points forts et les points de progrès de chacun de vos collaborateurs
Mobiliser
  • Le cadre de la délégation et les résultats attendus
  • Développer et mobiliser les compétences au quotidien
  • Coordonner le travail
Évaluer et piloter
  • Évaluer les softs-skills et hard-skills
  • Fixer des objectifs avec les SMARTGOALS
  • Formaliser et conserver une trace de l’entretien de délégation
  • Gérer des désaccords via la méthode DESC

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de LD Formation & Conseil est composée de formateurs experts en management et en ressources humaines, alliant expérience de terrain et expertise pédagogique pour garantir des formations à la fois concrètes, actuelles et adaptées aux besoins des apprenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation
  • Questionnaire
  • Feuille de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de cours et guides dématérialisés
  • Questionnaires
  • Tests d’évaluations
  • Mises en situations
  • Jeux pédagogiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’adapter et perfectionner ses pratiques managériales pour gagner en efficacité et en leadership.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.