GEPC / GEPP

Comprendre les enjeux et le cadre de la GEPP

Formation créée le 08/09/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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GEPC / GEPP

Comprendre les enjeux et le cadre de la GEPP


Anticiper les évolutions des métiers et accompagner les parcours des collaborateurs est un enjeu stratégique pour toute organisation. Cette formation permet de maîtriser les principes, les outils et les méthodes pour mettre en place une démarche GPEC/GEPP adaptée et performante.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et le cadre de la GEPP
  • Diagnostiquer les emplois et compétences
  • Développer les compétences et gérer les parcours

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne en charge du recrutement
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les enjeux et le cadre réglementaire de la GPEC/GEPP
  • Mesurer l’importance d’une démarche GEPP
  • Définir les évolutions réglementaires
  • Analyser la flexibilité et l’adaptation continue des compétences
Analyser les conditions d'une mise en place réussie
  • Définir les concepts de base de la logique «emploi/compétence»
Déployer les outils et pratiques afin de gérer efficacement une démarche GEPP en entreprise
  • Construire des référentiels performants
Accompagner le management des compétences
  • Management des compétences

Équipe pédagogique

La formation est animée par des formateurs expérimentés qui utilisent des méthodes pédagogiques variées, incluant des réflexions de groupe, des apports théoriques, des échanges avec les participants, des cas concrets, et des supports de cours dématérialisés.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation
  • Questionnaire
  • Feuille de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de concevoir et piloter une démarche GPEC/GEPP intégrée à la stratégie de son organisation.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.