Recruter et composer votre équipe

Formation créée le 08/09/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Recruter et composer votre équipe


Recruter, c’est bien plus que pourvoir un poste : c’est construire une équipe performante et équilibrée. Cette formation apporte les techniques pour définir les besoins, conduire des entretiens, évaluer les profils et composer une équipe complémentaire et engagée.

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Objectifs de la formation

  • Définir un besoin de recrutement clair et ciblé
  • Rédiger une offre attractive et structurer l’entretien
  • Sélectionner les profils adaptés pour une équipe cohérente

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne en charge du recrutement
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Identifier et définir le besoin
  • Analyse des besoins organisationnels
  • Définition des critères de sélection
Cartographier les compétences
  • Identification des compétences clés pour le poste
  • Évaluation des compétences existantes dans l’équipe
Outils de formalisation
  • Création de fiches de poste
  • Rédaction d’offres de poste attractives
360° sur les modes de recrutement
  • Exploration des approches modernes
  • Intégration des techniques de marque employeur
Créer et mettre en place un plan de recrutement
Sourcing des candidats
  • Utilisation des CVthèques et jobboards
  • Stratégies de cooptation et autres canaux de sourcing
Inclusion du handicap
  • Adaptation des processus de recrutement
  • Sensibilisation aux enjeux de diversité et d’inclusion
Déterminer la taille optimale
Coordonner et accompagner
  • Stratégies pour accompagner la montée en compétences
  • Mise en place d’un suivi et d’une évaluation continue

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de LD Formation & Conseil est composée de formateurs experts en management et en ressources humaines, alliant expérience de terrain et expertise pédagogique pour garantir des formations à la fois concrètes, actuelles et adaptées aux besoins des apprenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation
  • Questionnaire
  • Feuille de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de cours
  • Guides dématérialisés
  • Questionnaires
  • Tests d’évaluations
  • Mises en situations
  • Jeux pédagogiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de recruter efficacement et de constituer une équipe cohérente et performante.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.