Mettre en place le télétravail

Formation créée le 08/09/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Mettre en place le télétravail


Le télétravail est devenu un mode d’organisation incontournable, mais sa réussite nécessite un cadre clair, des outils adaptés et une gestion managériale spécifique. Cette formation apporte les repères juridiques, organisationnels et humains pour instaurer un télétravail performant et sécurisé.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre juridique et réglementaire du télétravail
  • Concevoir et formaliser une organisation adaptée
  • Développer les bonnes pratiques managériales et communicationnelles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • DRH / RRH
  • Manager
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Le cadre légal
Définir les phases de mise en œuvre
Mettre en place le télétravail
  • Communiquer et lancer la démarche
  • Co-construire le mode de fonctionnement équipe
  • Diagnostiquer la maturité et l’éligibilité
  • Les entretiens individuels
  • Accompagner au quotidien
  • Amélioration continue

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de LD Formation & Conseil est composée de formateurs experts en management et en ressources humaines, alliant expérience de terrain et expertise pédagogique pour garantir des formations à la fois concrètes, actuelles et adaptées aux besoins des apprenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation
  • Questionnaire
  • Feuille de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de mettre en place, encadrer et animer efficacement une organisation en télétravail.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.