Formation du secrétaire du CSE
Maîtriser les missions essentielles du secrétaire et assurer une gestion administrative efficace
Formation créée le 03/02/2025. Dernière mise à jour le 22/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFormation du secrétaire du CSE
Maîtriser les missions essentielles du secrétaire et assurer une gestion administrative efficace
La formation Secrétaire du CSE, proposée par LD Formation & Conseil, permet aux élus d’apprendre à assumer pleinement leurs responsabilités : gestion des PV, organisation des réunions, rédaction des ordres du jour, communication interne… Nous intervenons dans toute la région Hauts-de-France : Lille, Dunkerque, Calais, Boulogne-sur-Mer, Lens, Arras, Valenciennes, Douai, Amiens, Beauvais, Saint-Omer, et partout en France. La formation inclut méthodes, outils pratiques, obligations légales, gestion documentaire, relations avec l’employeur et bonnes pratiques pour un mandat structuré.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre le rôle du secrétaire du CSE
- Connaître ses responsabilités
- Maîtriser la tenue des réunions
- Savoir rédiger l’ordre du jour et le procès-verbal
Profil des bénéficiaires
- Secrétaire du CSE
- Secrétaire adjoint.e du CSE
- Elu.e,s du CSE
- Aucun
Contenu de la formation
Rôle et fonction du secrétaire du CSE
- Rôle central du secrétaire
- Les responsabilités administratives
- Relation avec les autres membres
- Médiation et neutralité
- Interface avec les salariés
Gestion administrative et communication
- Préparation des réunions du CSE
- Rédaction des procès-verbaux (PV)
- Suivi des décisions
- Communication avec l’employeur
- Gestion des documents du CSE
Opérations quotidiennes et gestion des conflits
- Organisation des réunions du CSE
- Gestion des conflits internes
- Suivi des commissions
- Relations avec les syndicats
- Relations avec les autorités externes
- Réactivité face aux urgences
Règlement intérieur et conformité
- Mise en place du règlement intérieur
- Respect des obligations légales
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
- Auto évaluation avant et après la formation
- Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
- Questionnaire d’évaluation des acquis
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés interactifs
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Travaux en binôme ou en groupe
- Études de cas concrets
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Modalités de certification
- À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assumer efficacement le rôle de secrétaire du CSE en maîtrisant la préparation, le suivi des réunions et la rédaction des procès-verbaux.
- Délivrance d'une attestation
- 4 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com