Secrétaire du CSE

Formation créée le 03/02/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Secrétaire du CSE


LD Formation & Conseil propose une formation complète destinée aux secrétaires du Comité Social et Économique (CSE) afin de leur permettre d’exercer leur fonction avec efficacité et rigueur. En tant que pivot central du CSE, le secrétaire joue un rôle clé dans l’organisation, la communication et le suivi des décisions prises au sein du comité.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle du secrétaire du CSE
  • Connaître ses responsabilités
  • Maîtriser la tenue des réunions
  • Savoir rédiger l’ordre du jour et le procès-verbal

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Secrétaire du CSE
  • Secrétaire adjoint.e du CSE
  • Elu.e,s du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Rôle et fonction du secrétaire du CSE
  • Rôle central du secrétaire
  • Les responsabilités administratives
  • Relation avec les autres membres
  • Médiation et neutralité
  • Interface avec les salariés
Gestion administrative et communication
  • Préparation des réunions du CSE
  • Rédaction des procès-verbaux (PV)
  • Suivi des décisions
  • Communication avec l’employeur
  • Gestion des documents du CSE
Opérations quotidiennes et gestion des conflits
  • Organisation des réunions du CSE
  • Gestion des conflits internes
  • Suivi des commissions
  • Relations avec les syndicats
  • Relations avec les autorités externes
  • Réactivité face aux urgences
Règlement intérieur et conformité
  • Mise en place du règlement intérieur
  • Respect des obligations légales

Équipe pédagogique

Chez LD Formation & Conseil, nos formations sur le Comité Social et Économique (CSE) sont encadrées par une équipe pédagogique composée d’experts du CSE et du dialogue social.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
  • Auto évaluation avant et après la formation
  • Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
  • Questionnaire d’évaluation des acquis
  • Questionnaire de satisfaction

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation
  • Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
  • Exposés interactifs
  • Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
  • Travaux en binôme ou en groupe
  • Études de cas concrets
  • Quizz interactif
  • Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assumer efficacement le rôle de secrétaire du CSE en maîtrisant la préparation, le suivi des réunions et la rédaction des procès-verbaux.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com