Formation du secrétaire du CSE

Maîtriser les missions essentielles du secrétaire et assurer une gestion administrative efficace

Formation créée le 03/02/2025. Dernière mise à jour le 26/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Formation du secrétaire du CSE

Maîtriser les missions essentielles du secrétaire et assurer une gestion administrative efficace


La formation Secrétaire du CSE, proposée par LD Formation & Conseil, permet aux élus d’apprendre à assumer pleinement leurs responsabilités : gestion des PV, organisation des réunions, rédaction des ordres du jour, communication interne… Nous intervenons dans toute la région Hauts-de-France : Lille, Dunkerque, Calais, Boulogne-sur-Mer, Lens, Arras, Valenciennes, Douai, Amiens, Beauvais, Saint-Omer, et partout en France. La formation inclut méthodes, outils pratiques, obligations légales, gestion documentaire, relations avec l’employeur et bonnes pratiques pour un mandat structuré.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle du secrétaire du CSE
  • Connaître ses responsabilités
  • Maîtriser la tenue des réunions
  • Savoir rédiger l’ordre du jour et le procès-verbal

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Secrétaire du CSE
  • Secrétaire adjoint.e du CSE
  • Elu.e,s du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Rôle et fonction du secrétaire du CSE
  • Rôle central du secrétaire
  • Les responsabilités administratives
  • Relation avec les autres membres
  • Médiation et neutralité
  • Interface avec les salariés
Gestion administrative et communication
  • Préparation des réunions du CSE
  • Rédaction des procès-verbaux (PV)
  • Suivi des décisions
  • Communication avec l’employeur
  • Gestion des documents du CSE
Opérations quotidiennes et gestion des conflits
  • Organisation des réunions du CSE
  • Gestion des conflits internes
  • Suivi des commissions
  • Relations avec les syndicats
  • Relations avec les autorités externes
  • Réactivité face aux urgences
Règlement intérieur et conformité
  • Mise en place du règlement intérieur
  • Respect des obligations légales

Équipe pédagogique

Formateurs experts en droit social, droit public, prévention et dialogue social : Davy LOONES – Juriste en droit public, spécialiste SSCT, dialogue social et organisation du travail. Bryan – Juriste en droit du travail et droit social, expert du fonctionnement des CSE et de leurs attributions.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
  • Auto évaluation avant et après la formation
  • Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
  • Questionnaire d’évaluation des acquis
  • Questionnaire de satisfaction

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation
  • Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
  • Exposés interactifs
  • Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
  • Travaux en binôme ou en groupe
  • Études de cas concrets
  • Quizz interactif
  • Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assumer efficacement le rôle de secrétaire du CSE en maîtrisant la préparation, le suivi des réunions et la rédaction des procès-verbaux.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com