Formation économique du CSE - 5 jours
Version du programme : 2
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiFormation économique du CSE - 5 jours
LD Formation & Conseil propose une formation complète pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) des entreprises de plus de 50 équivalents temps plein (ETP). Cette formation leur permet d’acquérir les connaissances essentielles sur leurs missions économiques et sociales, ainsi que les bases de la comptabilité et de la gestion d’entreprise, afin de mener à bien leur rôle de représentation et de négociation.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre les règles de fonctionnement du CSE
- Connaître le fonctionnement des entreprises
- Comprendre et analyser les principaux éléments financiers et comptables d'une entreprise
- Connaître les dispositifs existant pour les entreprise en difficulté et de restructuration d'entreprise
- Savoir se positionner en tant qu'élu du CSE sur les question économique de l'entreprise
Profil des bénéficiaires
- Membre du CSE
- DS / RS / RSS
- Aucun
Contenu de la formation
Le fonctionnement du CSE
- Le dialogue social : des origines au CSE
- Le CSE et ses attributions
- Les membres du CSE
- Les moyens du CSE
- Les consultations et négociations obligatoires
- La BDESE
- Les budgets du CSE
- Les Activités Sociales et Culturelles (ASC)
Le fonctionnement de l'entreprise
- La structuration juridique de l'entreprise
- Les responsabilités au sein de l'entreprise
- Le fonctionnement d'une entreprise
Introduction à la comptabilité
- Les mécanismes de base de la comptabilité (Compte en T, réglementation, ...)
- Les notions de base de l'analyse financière (SIG, Bilan, Compte de résultat, ...)
Les entreprises en difficultés et restructuration d'entreprise
- Les difficultés d'entreprise
- Les mécanismes de restructuration et rôle du CSE
La mission économique et social du CSE
- L'expertise économique
- Le droit d'alerte économique
- Le droit d'alerte social
- Le rôle du CSE en matière économique, sociale et environnementale
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence pour attester de la participation des stagiaires
- Auto évaluation avant et après la formation
- Évaluation en cours de formation (quiz, exercices, mises en situation) pour s'assurer de la compréhension des notions abordées
- Questionnaire d’évaluation des acquis
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés interactifs
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Travaux en binôme ou en groupe
- Études de cas concrets
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Modalités de certification
- À l’issue de la formation, les élus seront capables de comprendre, analyser et exploiter les informations économiques et financières de l’entreprise afin d’exercer pleinement leurs attributions au sein du CSE.
- Délivrance d'une attestation.
- 4 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation. En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com